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1、按星座招聘，不是天蠍，明顯是歧視。
星座有好有壞
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而且大部分星座本質上也是娛樂
你為什麼用這個來招聘呢~
2、參加招聘會，面試官會看重星座嗎？
我覺得現在參加招聘會，面試官可能不太關注我們的星座，但不一定，可能有些職位需要看星座再選擇這個人是否適合這個位置，我認為主要是處女座可能會選擇服務的那種更嚴格的位置。
因為在我看來，處女座處理問題的方式很獨特，處女座在處理工作問題上也很極端。
他們追求完美，這也應該與處女座的強迫症有關。
.也許有些職位真的很適合處女座做，當然不是所有的面試官都會看星座，也不是所有的職位都適合處女座。
我覺得白羊座是比較積極樂觀的星座。
如果我是面試官，我會更傾向於招白羊座的人，因為白羊座對待工作很認真，對工作有自己的想法和看法。
面試官更喜歡的另一個星座是摩羯座。
摩羯座的人更多的是工作狂。
同時，摩羯座的人在事業上也會很努力，所以我覺得摩羯座也是面試官比較喜歡的星座。
當然，一味說面試官靠星座招人是非常錯誤的。
有時取決於員工的綜合實力，員工的精神面貌等。
僅僅根據星座來招聘員工是不可能的。
我相信只要我們有能力，願意努力，態度積極，面試官一定會錄用我們的。
所以在未來的日子裡，我們只需要努力提高自己，讓自己變得優秀。
3、哪些星座知道重點，不急著找工作，你知道嗎？
有些人在畢業前一直擔心自己的工作問題。
一旦有機會，無論這份工作是否適合他們，他們都會簽訂合同。
為了畢業後有事可做，不怕被八卦。
都說熱豆腐不能著急吃，找工作也是一樣，需要三思。
那麼，讓我們來看看那些知道自己的優先事項並且不急於找工作的十二生肖。
雙魚座的性格非常頑強，非常寬容，在處理生活中的一切事情時都表現出理性和理性的外表。
他們確切地知道他們真正需要什麼，一旦他們下定決心，他們就會堅持下去。
耐性好的人更適合慢節奏的生活，更傾向於“慢就業”。
俗話說，急功近利，小利可成大事。
因此，畢業後，他們並不急於找工作。
相反，他們仔細具體地分析自己的職能和社會環境，然後製定自己的個人目標和計劃，慢慢選擇正確的方向前進。
巨蟹座是個性的、開朗的、外向的、熱情的、樂觀的和幽默的。
他們有很強的求知欲，喜歡嘗試最新的東西，喜歡給日常生活增添很多快樂和快樂。
例行公事會讓他們失去熱情，而輕食的節奏並不是他們所追求的。
畢業後，他們不會著急找工作，而是會想著穿越畢業季，體驗不同國家或地區的風土人情和飲食文化，開闊眼界。
這還不如大學畢業後把自己放在辦公樓裡，以不同的方式出來看世界。
白羊座是神秘主義者，他們具有豐富的探索精神，熱愛科學研究，探索一切神秘、新鮮、奇異的事物，具有很強的接受能力和觀察工作能力。
他們追求完美的精神自由，不喜歡被所有傳統觀念和價值觀所束縛。
他們忠於自己的信仰，從不隨波逐流。
他們一直都在追求完美和自己獨特的生活習慣，所以畢業後更傾向於“慢就業”，而不是焦急的招聘和麵試找工作。
他們喜歡不斷地尋找自己真正熱愛的生活方式，而不是一味地快速
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