對於現在的工作感到厭倦或是忍不住想離職了嗎？正式離職前先來做個塔羅牌占卜，測看看你現在的職場狀態，是不是真的那麼不如意或是真的不是你所想要的。

從四張塔羅牌中，選一張最能代表你現在職場生活的牌！

1號塔羅牌

現在的工作對你來說是一份沒那麼喜歡的工作，你常常會有被迫工作或是不得不為現實低頭的感覺，也許當初你是在別無選擇或是覺得也沒那麼糟的情況下選擇這份工作，如果你開始覺得工作佔用你太多時間，甚至萌生想趕快離職的念頭，先別急著離職，請靜下心來從別的角度好好思考，這份工作或許對你是有好處的，只要你不要太鑽牛角尖，也許這會是份還不錯的工作。

2號塔羅牌

現在的工作並不是你真正想做的工作，甚至可能和你當初想要的有著非常大的差距，但是在工作的過程中你學到了非常多東西，甚至成就更好的你。

3號塔羅牌

現在的工作給了你成就感，也許過程沒那麼簡單但你確實從中得到了成長和喜悅。這份工作對你來說或許並不輕鬆，卻是有挑戰性也能提升自我價值的好工作。

4號塔羅牌

選到這張二號聖杯的朋友，

現在並不是離職的好時機；

選到這張牌的朋友你們應該去檢視自己現在的狀況，

你們應該要學習去修補現在關係中的問題，

而不是因為不順利就想要離開；

二號聖杯代表了甜蜜、關係、初戀的意思，

所以它表示了爭執跟善良的存在，

你們應該要去學習面對這段關係中的困境，

去磨合、調整、改變，讓自己更熟悉了解這份工作的內涵價值，

而不是因為一些小瓶頸就認為自己無法勝任而心生去意。

2.六號寶劍─現在並不是離職的好時機

選到這張六號寶劍的朋友，

現在並不是離職的好時機；

選到這張牌的朋友你現在不應該去思考離職的問題，

你們只是因為自己當下處在內心的困擾之中而已，

所以應該要先去克服自己的內在情緒，

再去思考自己是否真的是想要離職呢？

六號寶劍代表了療傷、調整、慢慢來的意思，

所以選到這張牌的朋友你們現在對這份工作感到壓力，

但你們沒有去思考壓力的根源是什麼，

而只是一昧想要逃避而已，

這也是為何牌並不建議你們離職的原因。

Magus。 取自塔羅大牌第一張魔術師，代表一個因緣俱足的開端。希望大家透過我的占卜，替自己的生命帶來更多洞見，看到更多機會。 就像魔術師牌一樣，傳遞出對您有助益的訊息。

部落格全站分類：星座命理

心測 – 給想離職的你們一些訊息

大家好，又是一個好久不見！

這篇心測是專門為想要離職的朋友們而寫的，所以如果你滿意現職也沒有類似打算，就可以給其他朋友測測看。

這次書寫的內容會提及有提職考量的朋友們，大致面臨的狀況或是需要稍微注意什麼。

我沒有把題目和寫作方向設定成該不該離職是因為這是一個大眾能量占卜，每個人的起因和背景都不一樣； 我不認為自己有資格說該不該，便是用我的方式說說看。 （請擷取對你們有幫助或有符合對應的部分，如果覺得沒有合乎你們的狀況請不用硬是套入）

（好囉我們來選牌！）

請從下面五組牌卡當中選一組；對數字有特定執著或選擇困難的朋友們可以用亂數產生器

選好以後往下拉找到相應的數字（我沒有照順序排所以要找一下唷）

Ｍ

ａ

ｇ

ｕ

ｓ

Ｔ

ａ

ｒ

ｏ

ｔ

ｗ

ａ

ｎ

ｔ

ｓ

ｔ

ｏ

ｑ

ｕ

ｉ

ｔ

ｈ

ｅ

ｒ

ｊ

ｏ

ｂ

1. 聖杯八／權杖六／聖杯皇后／和諧

過去以來因為疫情的緣故，工作上尤其是跟「海外或相關計畫有關」的朋友們很有可能被拖延到。反之，有的人是因為這波疫情離開了海外、回到台灣工作的。

倘若還在一份工作當中（對應題目在現職看離職）的前提下，要離開可能有猶豫的心情、或是一些人情的因素拖延著，比如有些的你們擔心離職會讓父母親人失望，有的人則是因為工作當中也還有放不下、捨不得的人（或是被慰留等等，總之就是不好意思一下子就乾脆的提開）。

在現職當中的朋友們看來心情是有點倦了：或許長期下來有點累也有點無趣、或許長期下來覺得資方沒辦法給你們健全的條件和工作環境、甚至沒有具體的前景和長期保障；論心情，是在說也不滿意現況、但也會擔心是否現在才離開／才起步／才轉行、換工作會太晚。

然而這組的朋友喜不喜歡這份工作／工作的時候有沒有滿足感／快不快樂、會比實際的現實利益考量還要更重要一些。整體的跡象看來，一開始也可以說是自我心態的調適、做事方式的調適等等。

默默地過了一陣子以後是有機會變得比較有榮譽心或企圖心、尤其發揮在團隊合作或是人前的表現上（這應該是有場合和事件需要的）。這是比如看到其他人好像都很當一回事、自己也會受這樣的氛圍影響而跟著一起打拼和努力。

也認為尤其在現職已經待超過三個月以上的朋友在工作上有貴人：大多以男性為主、或者一些同事、同學等等([甚至是你有在當老闆的朋友)。

對於在努力／需要有所表現的事情會有一個漂亮的成果以及人氣、然而比起實際的獲取或是什麼很大的利益，光榮的感受會多一些。與此同時也會有一點同儕壓力：比如看其他人好像都做的很好(或者在意客戶的觀感)、就算有其他心情或狀況大多也不會在大家面前表示太多，頂多如果自覺不順利，會以「不干擾大家為原則」處理自己的心情和舉動，因此拿你們有機會做到拿捏均衡、否則反而更像是你覺得跟其他人有一點不同流，所以選擇去做自己更擅長的事情。

無論你們那邊發生什麼事、無論決定是什麼，近期內都認為是有機會暫時先不去擔心未來或現實面的事物，稍微在心靈上舒緩、放鬆一下。舉例若真是打算離職了，後續暫時還不會馬上安排什麼事情而是先休息。

大方向來說你們不是沒有機會離職、離開了也沒有不好；這組的朋友對於是否要離職一事給我的感覺大概是一半一半（還在現職的話不離職的成分大一點、似乎時間還沒到）。

很多的你們只要請一段時間的假、出去來個旅行，或是和朋友去玩一玩、聚一聚，收假前再留一些餘地給自己安靜的放鬆以後、心情上應該就調適得差不多了。(有些工作則是藉由減低工作時數來調適身心靈藉此讓自己感受到愛，而不是一直逼自己賺錢和工作)。

還繼續待著，或許是因為你們從事的工作需要為別人付出、需要替他人服務，也還有人事物需要你們（不必覺得怎麼可能會被需要，你是有天賦和使命的）；而你們也很心軟慈悲，亦有可能是從事比如護士／老師／醫生／保母等等。

繼續在工作上發揮愛和善的能量，就算現階段還有一些讓人不滿意的地方、冥冥當中宇宙也會在對的時間給你一些回饋和奇蹟。

此外反之，這組的朋友們也似乎很有機會是你們已經離職了、只是剛好看到這個心測所以來看看：這樣的你們如果對找工作的事情付諸行動／有讓朋友們知道，往往會覺得至少有一陣子也會有人想要幫忙引薦或是古道心腸的想要協助你們。

然而無論如何，短期內最後的走向都更像是如前述的「有機會暫時放下手邊的事情、也先不去擔憂現實的無為一陣子」。有家庭的朋友們，反而更可能是雖然沒工作、但也在體貼和親人、伴侶、或孩子，還得要關懷和照顧他們：這就不一定談得上能放鬆了、但應該會比工作時的心情舒服一點。

建議：

這組的朋友們如上面所說，更呼應了「情」字可能是你們的罩門（情感對象／伴侶／親情／同事情誼）。

如果是因為想要顧及團體當中的和諧、就常常把自己真正的想法和需要放在心裡，長期下來反而會造成你們的無奈和不快樂。就算真是如此一定也有不得已的原因、至少很希望你們能從生命中找到平靜和安寧的感受。並且身心靈或宗教相關事務也能讓你們舒心一些。

這組的朋友感受力和感應力都很強（這一樣是有呼應上部分的某些跡象）、你們可以用心靈和身體的每一寸毛細孔來體察，然後把一些訊息或感知用在觀想和意念上。

這樣說或許有些抽象，但就是比如或許在工作或生活當中，你們真是被某些人事物羈絆著、需要著，很容易察覺到別人需要什麼／在受什麼苦，因此你們也很有本領當和事佬和潤滑劑（只是要注意會不會被過度涉入私領域，或是會不會因為你人太好把誰給寵壞了、但你對別人慈悲不是你的過錯）。

保持這種敏銳度、但也不是要用這些來給自己壓力，不必因此害怕訴說真實；主要的建議是「希望你們能從工作當中找到心靈的和諧和愉快」、找到自身內外在的和諧和平衡：這樣一來無論是什麼工作或處境都不會有問題的。若能保持這樣的狀態，很多事情時間到了、自然會有一個了結(事情做完了，老天派給你的任務結束時)；雖然可能如主體所述會有點拖延，但要圓滿並不像是會費吹灰之力的。

此外便是建議先從自我療癒開始：前述的身心靈和宗教是一種方式、放鬆和放假也是一種方式（對部分的人來說離職也可以是一種方式）；此外不講特定的方式和層面，放慢腳步並且跟著感覺走也是一種方式。更甚至接觸藝術、音樂，小至寫寫手帳、整理相冊也是不錯的。自我療癒的療程很快會進入尾聲、到時候再慢慢地前走就好。

近期和現階段根據主體最後的跡象也代表著「很多事情還不適合由你們太過主動地追求改變」：順其自然很好，因為當中還有一些祝福、甚至變數；還在現職當中猶豫的你們，到頭來你應該還是需要這份工作的。至於為什麼，你們未來會明瞭；除非，你們身邊已經有很多跡象在告訴你們要去順應了，那麼請聆聽直覺（不然就去問問神明好了）。

祝福指引：My Beloved One

你們很溫柔也很有愛（其實看到這張牌第一眼的感覺，是「你們人也太好了吧」）。

你們對待工作中接觸的人，會把他們當成自己的孩子或手足那樣真心的疼愛；即便也不是沒有嚴厲的需要和類似的時候、至少被你們說過的人會感受到你的真心意。你們開口的時候，無論嚴格或鼓勵、都會讓他們感受到愛（非常感性而具有渲染力、也很真心）。

一旦你們認真、在乎了，就很容易把別人當自己人／把其他人的事甚至人生也當成自己的事；這樣的你們除了會收穫到真心的朋友以外、人際和感情的運氣也是不錯的。

說回到工作相關的祝福：與上部分主體類似的、是認為你們「雖不總是順風順水、但也不差」，最重要的是挺有貴人運和無形力量在照顧的。

４．寶劍騎士／錢幣十／寶劍八／叛逆者

這組的朋友不是事情很多（雖然有壓力但你們往往能很流暢的把文書溝通面的東西處理好）、就很有可能是職場上會有誰把壓力和情緒施加在你們身上（比如催促、或是講話不客氣）。

工作密集度很高的朋友們，會尤其建議保重心肺或是甲狀腺功能；這些部位會很影響你們的情緒。

還在現職的朋友們比較多很能知道自己討厭這份工作的哪裡、對什麼人事物有怒氣或不滿等等；想要離職的心情算是挺強烈、也是可以有行動力的；不過畢竟出牌的位置是第一張，在那之後整個火力或是衝動也會削弱很多。

有些的你們是因為要給孝親費（比如要給父母一定的數目）、或是平時的開銷零零總總的也不少錢（這組的朋友要留意破財）；雖然會很想要離職換工作、卻還是有挺多現實顧慮和壓力。

某部分的你們是親友倘若知道你們想要離職，如果不是因為你本身如上述有錢的壓力、倒還有可能是因為親友長輩未必反對、但也沒有很贊同此事，你們默默的就多了許多務實或沉重的考量。

總之，大多數的你們會有那個衝動、接著又會因為最迫切的現實因素（家人／錢／孩子）而有暫時打消念頭的可能。（錢的事情我認為哪一天事到臨頭長輩們迫不得已依然會幫忙，但這句話目前還不是重點）。無論心情或狀況怎樣，該負責的時候你還是會很負責的：有些工作項目如果跟錢扯上關係、就建議細心耐心一點，這樣一來至少不會因此破財、賠錢、或是動用到主管來幫忙承擔負責，或因為某些原因導致虧損。

說回到主軸：你是聰明、能幹的，實力也有挺多的積累；離職不是不可行、但也因為剛剛提到有現實或物質的壓力(如前述可能為了要為家人伴侶和孩子負責而無法離職)，加上如果要脫離穩固的體系和生活會讓你有點擔心未來到底能不能找到更好的工作（或是因為疫情因素、你擔心離職了沒有好下場）。

想跟你們說加油：或許你是擔心讓你歷歷在目的壞事或受過的傷又捲土重來、或許是因為其他原因，但你總會走出自己的路的。除了不斷分析外在和他人以外、反而可以多看看自己：該想的、該找的，是如何讓自己變得更強壯、更有能力；至於外界那些負面的聲音或是所見所聞、暫時還是可以先放一邊的。

建議：

因為上部分對某些人來說有提到長輩的跡象，可以觀察看看是父親（或是家裡比較有權威的人）一直以來在職涯或生命當中給你的壓力和枷鎖，是出於什麼層面。

是因為他們本身（還是他們給的壓力），你才認為自己必須要走他們的路、還是因為他們的成就讓你覺得太遙不可及，才讓你在工作中變成現在的樣子？你是絕對有能力能掙脫枷鎖的；少部分的朋友們甚至是因為父親推波助瀾、另一部分則可能有人是因為公司長官讓你想要反抗／想要走(相反的似乎也很難忤逆老闆長官)。

回歸到主要的建議：或許你們因為某些原因想要走世俗認定的成功道路，追求著名望、聲量、還有可以在其他人面前走路有風的工作、或是創業等等。

無論是否如此都認為你挺特別，不必害怕做自己或走自己的路。這一切該怎樣評估，你自然有自己的方式和想法；因為上部分現實和未來都算是考慮很多了：即使現階段對某些人而言，更多都還只是在恐懼。

無論如何你可以有自己的高度和開拓性：付諸一定的行動和拿出你們努力的也心是可以的；這也是主體看起來你們所缺乏的勇氣和果敢。

祝福指引：Energy

你們可以是自信的、卻又能保持敞開，不至於是剛愎自用的；你總是企盼著、仰望著（雖然不一定很多人知道你在沉醉些什麼），希望能夠把自己整體和能量提升到足以讓更多人敬重、甚至肯定和仿效的程度。

你也自帶聚光燈：雖然也會有讓你覺得好像沒有什麼粉絲的時候；然而有類似的特質就已經稱的上是一種個人魅力：你能夠給自己舞台、而我也不擔心別人會看不見你身上熠熠的光芒。

無論你們想離職或是創業，都建議先從建立自己的基地、或者打造自己的舒適圈和小王國開始。意思就是有一個立足之地，足以讓你們發揮自我或是自我表達：立足之地可以是一個家、可以是家裡的某個獨立空間、也可以是事業或工作當中，能夠呈現自我和發揮所長的場合。

觀眾有多少還不是很重要：因為只要你敢、也願意努力和表現，一切都只是時間的問題。沒有必要花太多時間在悵然和過去的所失：讓一切自然發生就好、焦點本來就已經在你身上了。

２．星星／權杖八／聖杯六／內在的聲音

想要離職的你們，某部分的人是因為還有自己的遠大的理想及夢想，而不是在此地；也會有一些人總覺得無法融入環境和其他人(部分的朋友不久前出於資方或生命的打擊挺大，這也會讓你們不再把太多注意力放在現職)；無論是哪一種，都可能會覺得和周遭的人事物比較沒有連結感或親切感。

尤其給有夢想在經營、在念書／學習的你們：你們想要的一切是很有遠景的、也很有自己的風格和理念。但就因為夢想這麼大，要學的或者要成就的自然得透過時間；很多時候也可以說是課題和目標越大，往往沒有一年或三載就不會這麼穩定（但至少有累積知識、或是有在學習就有希望！要把所有遇到的人和小事都當成你的老師）。

倘若你們確實覺得現階段都還不是很著邊際、或是還沒有一個保障，那麼繼續待在現職會是比較合適的，因為這樣一來你更有心力和心思來做自己想做的事。

說回到正題：總會有些事情讓你工作的時候有點心不在焉。如果是自己做慣了的工作大多沒關係、頂多可以注意尤其跟「人」（比如學生）有關的事情還是可以多注意觀察一下，就可以避免有一天突然被抱怨、被指責或怪罪，還搞不清楚到底緣由是什麼。

想要離職的你們在一陣子以後總會開始有很多衝動或決心：比如在工作當中有情緒／承受著某些人的情緒或忙碌；不管別人的態度是怎樣、你總會更有自我主張／有渴望想要出走或轉換部門。

如果你們真的到了執行這一步（離職或換部門）短期內大多是不會被擋下來的（時間拉長就不是這樣了）；剛剛也有說到你們若非是有決心想要速戰速決、不想要委屈忍耐，另一部分的人便是因為對上司也挺直接、他們接收到了你的情緒也有機會不對你加以慰留（甚至搭上你想離職／換部門意願的順風車，鼓勵你出走）。

少部分的人本來就在海外工作，沒有打算要待在那邊一輩子、剛好藉著疫情的因素回台灣生活：這也是一種出外運和助力。

然而「對於台灣本地的工作者來說」，看到最後會覺得雖然你不是沒有在規劃或思考、也並非缺乏行動力或勇氣，卻還是希望你幫我觀察：會不會反倒做了轉變或離職、又開始懷念起過去的舊日子和輕鬆的時光。比如你發現要適應新工作／新的人事物並非完全容易，也或許離開了你既有的工作岡位、反而發現以前還比較輕鬆；好像以前的工作沒什麼發展性，卻總還是有讓你會想念的人事物。

少部分的你們若不換單位或部門而是離職，裸辭的機會也不小：這樣的狀況下就會需要靠家人和親情來支撐一下生活了（但還是得顧慮時間久了家人會不會催促你）。

總之單純要論離職，尤其在「缺乏現實支撐的前提／並非從海外歸國的前提下」反而會建議你們再考慮考慮。有些的你們有前東家，那麼想要回舊職而稍微能靠交情或裙帶關係並非不可行、否則如果太快換工作雖然看起來沒什麼太大的狀況，卻還是認為你不一定都不會後悔。

建議：

給你們的建議是「現職的現狀暫時不必太用眼睛來看，反而是放回內在思考和感受、並且讓身體來告訴你你想做怎樣的決定、又該不該是近期內做出改變」。雖說你可能認為若只是把離職的想法放在心裡，到頭來就會變成什麼都沒做、沒改變，但也總得先處理好你內在不安或心情的圓缺，才能更加有把握和自信。

這裡的建議是：無論你身在何處又做著怎樣的工作，不去讓職場的人事物影響到你太多、並且精進自己的專業才是最重要的。

尤其對於「有夢想、並且也有一定準備的人」而言：建議是確實該精進的去精進、但不一定需要急著離職，因為很多學識和專業要真正變成發自內在的理解（成為自己內建的一部分/ 把理論內化成你所謂的常識和習性來反應）會是需要在對外接觸，體驗人生之餘（練習跟別人說也是一種對外接觸）、也給自己時間消化才更好能讓你們獨立的。

讓真正的知識和經驗滲透進身體每一個細胞（打個比方：讀書和真正的理解之間是有差距的）。等到時機成熟或更有自信時，就算不換工作或是出走也會有人來找你；而倘若你也認為暫時是這樣、那麼繼續做該做的事情就對了。

祝福指引：Growing

每個人、每一樣工作都會有自己綻放的方式，也都是獨特以及美麗的；世界上有這麼多花，要先開還是後開也有一定的自然週期。相對的你們身上也有很多特質是如此：要顯化並不會集中在同一個時辰，總是需要契機和時間‧

花叢裡你的植株還在生長、但尚未綻開，含苞待放。眼見著別人已經蛻變成美麗的樣子會讓你有些欽羨，然而某些時候先讓別人過／先讓別人搶眼也不會影響到你的生長和價值；不久後的將來你會讓別人看見你的美。（你是你、別人是別人，其他人的經驗和路大多不是你的參考）。

甚至這組的朋友少部分的你們，是起步時就很耀眼、早早得志，但後頭有好長一段時間長江後浪推前浪、讓你起了些競爭和危機意識；無論是哪一種的、都請持續替自己澆灌和施肥。你的經歷也是一種肥料，他們會讓你無論遭遇到的是好是壞、都有所收穫和成長。

所有遇到的生命課題都是為了以後開出燦爛、美麗的花朵。套用一句老生常談：「花若盛開蝴蝶自來，你若精彩命運自安排」，所以開心地做自己、或是為了未來而做夢就好，因為你是會開花的!

３．錢幣騎士／錢幣公主／寶劍一／封閉

這組的朋友想離職、又會有現實的考量和顧慮，會有一些身分／年齡／和環境等阻礙感受；不想要只是為了離職而離職，你很務實地知道生命和社會的運作不是我們想怎樣就怎樣、也知道一切都和柴米油鹽息息相關。

對大部分的朋友們來說，是累積了相關領域的實力（老經驗）、而且年輕的時候也很努力；之所以厭倦了想要離開，可能是因為在現職也經營了好些年但身體有些受不了、或是資方沒有給你實際足夠並且滿意的待遇和肯定（有被打擊過）。

尤其在職好幾年的人，「倘若是基層第一線的員工」大多會有類似的處境和感受；然而「居於上位者」的你們有時則會對公司的制度、決策、或用人而感到失望（比如過去是做了很多不屬於自己責任的事情、但又沒有實際頭銜和權力）。

更年輕一點的朋友（比如２６歲以下）們可以留意、觀察：是否早先（更加年輕時）的職場經驗（或人際經驗），讓你無論是到哪裡都覺得提不起勁、無法單純和樂觀，只想要把自己份內的事情做好就好（意思就是就算公司認為某些內容是你們應該的，對你來說更偏向是他們把雜事加諸在你們身上）。

無論是年輕剛出社會／剛換工作的人、或耕耘許久的社會老鳥，大多會有一種不如歸去的感覺；我會覺得你們有錢財物質的考量或壓力、但似乎嚴格來說還是有後盾的（伴侶／父母／家庭等等）。至少你們最多最多也是私下抱怨以前的事情，不會在工作的時候面對客戶擺什麼臉色或說什麼不好聽的話；內在雖有一點無奈或哀嘆、但日常工作表現還是挺有經驗值和發揮度的；你們很棒。

而與其相較於不久之前，有比較多替公司長官分憂、代勞的狀況，在那之後有些的你們會因為不喜歡總是為人作嫁、因此有了一些創業或自我進修的計畫和準備（比如準備證照考試／也有機會重拾你擅長的手藝）。這組的朋友們會需要個人空間和時間：這尤其是前述有為了創業／考試／作品／成績等努力的朋友們（少部分的朋友們在準備結婚事宜）。

進一步解釋，是你們在職場和社會上是很講禮儀以及道理的：身為員工和職員，公司長官有什麼要求、你也不認為自己該有太多意見和主見（扮演著重要的螺絲釘）；或許老一輩的就是這樣灌輸著你們類似的倫理觀念。也就是說，對外可以很有分寸、禮貌、和倫理觀念，也會顧及其他人的立場和時間；這和上面某處提到的一樣，你們大多不會去爭論：就算有些人是負面的狀況和紛擾、往往也很能親和以對，或者在該沉默時沉默以對（這會讓其他人覺得你們規矩中不失一些自我／乖巧中不失一些小個性）。你覺得反正大家也都只是同事／工作之間的關係，工作時有工作十的面具，不至於讓他們干涉太多你的私生活和個人事務的準備；因此，這組的朋友有些人也是有副業的（比如賣賣東西或做點手工藝品）、但對這些並不會太過高調。

在現職上倒是可以留意會否因為某些原因覺得資方和長官們只管指示、只管負責指派，你們反而會需要花上工作加上下班以後的私人時間來把事情做好、把績效和作品呈現出來。這也會讓你們默默地開始替自己打算，替日後的自己做一些準備和其他備案。

離職的事情等到你都準備就緒了、抑或是對於求取的事情也已經有定案了以後，你會有一個開口和提出自己想法的機會：比如你一直都把一些不滿忍耐著放在心裡、把想要離職或放掉部分工作的意願壓著，但過一陣子以後（大多如前述你會先自我準備和充實）時機到了便能夠識理成章的開口。

然而這樣的「開口」對資方而言大多比較沒有心理準備、也不會想到你們會提類似「放掉時數或離職」等想法和話題。類似的話題或許是衝動、直接了點，對你來說也與其像是完全把話說死，不如說是一種試探（彼此都還有很多彈性和討論空間）。

給這組朋友的提醒和建議從這些跡象來看：認為在自我準備的同時、實踐固然很重要，但會否更重要的是「長遠的規劃」（或是你的未來性和相關打算）就要給你們斟酌了；比如會建議不要因為突然有衝動就在事情還不夠完備的前提下、逞一時之快。

尤其在溝通方面，如果只是一廂情願／沒有瞻前顧後的脫口而出，也反而會有點在意你們是否不會馬上就真的順利離職（可能還是有現實因素）、卻還因為讓同事或長官知道自己的真實想法，而造成一些麻煩。

(2020/09/26想到的補充: 

1. 這組的朋友如果想離職、但卻沒什麼行動就罷，假使又都沒有替自己準備其他的資本，比如每天就是工作上下班、也沒另外想太多, 倒可以留意看看公司可能會突然給你們什麼訊息、但那是他們單方面的, 對員工會比較不利; 與其是裁策的那種方向、應該更雷同減薪之類的。這種狀況挺傷人心的。

2. 上面提到年輕新鮮人可能的負面處境，少部分的朋友這樣一來就不能說有在任何一份工作努力過。然而我沒有批評的意思，只是覺得未來的你們會因此更不快樂、又不知道自己想要什麼; 建議找找能讓自己努力和表現的事情會，也祝福這樣的你們。)

建議：

出這張建議牌、對應了上部分主體的最後，因此希望你們評估看看說話時是否要小心一點；避免不說的時候都不說、一說的時候就太尖銳。

希望這組的你們好好評估和規劃一下：倘若有些話是說了只為不吐不快、而非你說了以後可以有行動力或主導權來改變狀況，負面的時候反而會有被資方或上司冷落／冷凍／招小人／被說三道四／或是反過來被其他人的話影響自己決定、反倒更加猶豫恐懼而不敢改變。

最近有許多小夥伴都會來詢問老師有關離職的問題，看起來有許多人都在爲了工作的事情煩惱。因此今天老師特別要帶你從塔羅牌來測測，現在你適不適合離職？下面四張牌，請憑直覺選出一張。

Ａ丶樹林間的飛鼠

Ｂ丶馴鹿與雪橇

Ｃ丶花草中的糞金龜

Ｄ丶沙灘上的寄居蟹

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選

好

看

答

案

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