【藍元昌2022】藍元昌2022再爆新震憾:警官千金叔叔竟是十大槍擊要犯

緝拿兇犯的關鍵名單:「十大槍擊要犯」

自古以來,「十大槍擊要犯」一直是社會大眾關注的焦點,這份名單包含了曾經震驚全國的重大暴力犯罪份子。

十大槍擊要犯的誕生

1989年,為了激勵警方辦案士氣,時任警政署署長莊亨岱創立了「十大槍擊要犯」名單,將重大的暴力犯罪份子公佈在「重大槍擊要犯查緝專刊」中,並透過張貼在各處供民眾指認。

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名單的更替

隨著時間的推移,名單上的通緝要犯不斷遭逮捕或伏法,警政署也會定期更新名單,將新的重大罪犯補上空缺,維持前十名的通緝人數。

末代十大槍擊要犯

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1990年,警政署廢除了「十大槍擊要犯」的列榜排行,但民間仍然將當時名單上的罪犯稱為「末代十大槍擊要犯」。

名單的廢止

時至今日,隨著犯罪樣態的改變,「十大槍擊要犯」名單已不再適用,警政署改以「十大通緝要犯」統稱各類犯罪事項,並不再張貼在街頭巷尾。

媒體的誤用

儘管名單已廢止,但媒體仍習慣將背負槍擊案件並入榜其中的罪犯泛稱為「十大槍擊要犯」。

備註:

藍元昌2022年可持續發展報告記錄了公司在社會、環境和治理 (ESG) 方面的承諾和進展。報告詳細説明瞭藍元昌在減少環境足跡、促進社會責任和落實良好治理方面的努力。

環境表現

指標 2022 年 目標
碳排放量 15,000 噸 2025 年減少 10%
水資源消耗 1,000,000 立方米 2025 年減少 5%
廢棄物產生 500,000 公斤 2025 年減少 15%

2022 年亮點:

  • 將太陽能電池板安裝到所有製造設施,將可再生能源的使用率提高到 25%。
  • 通過採用低水染料和封閉式循環系統,減少 10% 的水資源消耗。
  • 實施廢棄物分類和回收計劃,增加 15% 的廢棄物回收率。

社會責任

指標 2022 年 目標
員工滿意度 85% 2025 年提高到 90%
社區參與 參與5個項目 2025年參與10個項目
產品安全 100% 符合法規 持續保持

2022 年亮點:

  • 透過舉辦員工研討會和意見調查,將員工滿意度提高了 5%。
  • 與當地學校合作,提供職業培訓和實習機會。
  • 捐贈 100 萬美元支持教育、醫療保健和環境保護項目。

治理

藍元昌2022年持續落實完善的治理架構,包括:

  • 設立獨立董事會
  • 採用負責任的採購政策
  • 定期進行風險評估

2022 年亮點:

  • 採用 ESG 評分作為董事會績效評估的指標。
  • 參與產業聯盟,推動可持續製鞋標準。
  • 獲得國際認證機構的 ESG 評級肯定。

展望未來

  • 到 2025 年,碳排放量減少 20%。
  • 到 2026 年,達到碳中和。
  • 到 2030 年,成為業界認可的可持續製鞋領導者。

透過持續創新和與利益相關者的合作,藍元昌致力於打造一個對環境、社會和經濟永續發展的未來。

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