如何應付職場蟑螂？

職場環境應有秩序與和諧，然而，有時會遇到表面和諧而背後破壞人意的同事，也就是所謂的職場蟑螂。許書華就稱這種人為「職場蟑螂」，並提供對付他們的方式。

職場蟑螂具有「心眼奇小」的特性，容不下他人對自己的一絲質疑。他們專門在辦公室裡釋放不實消息，煽動周遭善良的人，並以為自己的雙面手法可以騙過所有人。

面對職場蟑螂應保持冷靜，不要被他們所引導。並避免與他們進行直接衝突，因為他們有時候會在衝突後改變態度。如果你有時間跟對方周旋，就離開他的射程範圍即可。

職場蟑螂一開始或許能攪亂一池春水，但時間久了會被看破手腳。因為他們的生存之道並不正大光明，所以怕直球對決，不過是「小nologíanología一枚」。

成功者應避免與人為敵、一心想斷他人之路者。因為事成不但要「天時地利」，還需要搭配「人和」。因此奉勸大家「成功的路上，敵人越少越好」。

對付小人要夠狠：揭露職場心機的暗黑法則

對付小人要夠狠，這句話在職場上屢見不鮮，但究竟如何做到「夠狠」？ 以下將歸納職場小人常見的七大行徑，並提出相應的反制策略。

職場小人的七大行徑與反制策略

如何做到“夠狠”

「對付小人要夠狠」，不代表要以牙還牙，採取不理智的行為。真正的「夠狠」是指：

• 有理有據，不輕易動怒
• 收集證據，揭露真相
• 提升能力，贏得人心
• 尋求支持，聯合力量

小結

職場中，小人無處不在，與其躲避，不如勇敢面對。對小人要夠狠，才能維護自身的權益，贏得最終的勝利。

案例分析

以下表格列舉了三個具體的案例，並分別給出相應的反制策略：

結語

希望這篇回答能夠幫助您更好地理解和應對職場小人，在職場上取得更大的成功。