克洛格族：源自森林深處的謎題

在廣袤無垠的海拉魯大陸上，隱藏着一種獨特的種族——克洛格族。他們是來自森林深處的精靈生物，身形纖巧，擁有木質軀幹和形形色色的葉子面具。他們與德庫樹長者生活在一起，乘風飄飛，蹤跡難尋。

克洛格族的外貌類似於人形木偶，身上佈滿不同顏色的木紋和圖案。他們的臉部被一片樹葉覆蓋，上面有黑色花紋或刻洞，組成五官的形狀。由於體型輕盈，克洛格族可以藉助樹葉御風飛翔。他們還擁有隱形能力，普通人難以察覺他們的存在。然而，他們缺乏自衞能力，大多聚集在海拉魯的森林中，受到德庫樹長者的庇護。

儘管身為男性孩童的化身，克洛格族似乎沒有明確的性別差異。只有少數個體表現出”年長”的姿態，他們的壽命可超過百年。關於他們具體的生命週期尚不為人所知。

與他們的祖先科奇理族一樣，克洛格族視德庫樹長者為他們的”父親”。他們利用森林中的資源製作生活用品，例如樹葉座墊和桌面、橡實罐子和豆莢燈。他們沒有自己的房屋，通常棲息在樹洞或樹頂，有時甚至直接將德庫樹長者的樹身作為住所。

克洛格族崇敬女神，並在森林中設置女神像。受到勇者文化的強烈影響，他們對勇者懷有崇高的敬意。他們不僅將勇者視為守護神，還準備了森民之劍、森民之弓和森民盾等適合人類使用的武器。儘管鮮少涉足險境，但他們卻心甘情願地奉獻出這些物品，以示他們的忠誠。

此外，克洛格族也具有頑皮的一面。他們會模仿勇者的行為舉止，揮舞樹枝。有時，他們會拿走一些小東西，藏身於其他地方，玩起”捉迷藏”遊戲。一旦發現他們的蹤跡，他們就會高興地把東西拿出來。

在《風之律動》中，克洛格族有一個特別的儀式——“克洛格慶典”。賢者瑪科萊演奏樹葉提琴，族人們合唱，德庫樹長者生出種子。克洛格族乘風而起，帶着種子飛往不同的島嶼。他們照顧種子直至發芽茁壯，一年後返回森林島。他們相信，隨着這些樹木的成長，島嶼會逐漸連成一片，大地將重新復甦。

克洛格族和德庫樹長者都盼望着大地的重生，因此他們建立了“克洛格慶典”的儀式。他們每年將樹種散播到世界各地，希望有一天能再次喚醒大陸的生命力。然而，在《風之律動》中，魔王的復活擾亂了各島嶼的和平。德庫樹長者被軟泥魔物寄生，瑪科萊也被困在禁忌森林。危急時刻，一位名叫林克的冒險者解除了德庫樹長者的危機，並救出了瑪科萊。因此，克洛格族對林克十分感激，願意向他提供各種幫助。

在林克回到島上恢復大師之劍力量後，他得知瑪科萊是過去科奇理族賢者的繼承人。他們共同來到風之神殿，擊敗魔物，讓瑪科萊能夠在此祈禱。克洛格族也在這個時代發揮了他們的影響力，祈求新生的勇者能夠像傳説中那樣，擊敗魔王，讓世界重煥生機。

在《塞爾達傳説：曠野之息》中，克洛格族的任務發生了變化。他們負責收集”克洛格之果”，並與伯庫林交換。集齊一定數量的果實可以升級武器和裝備欄。在海拉魯大陸上散落着900個克洛格之果，收集它們並升級揹包，能為冒險帶來更大的幫助。

克洛格之果升級揹包表

克洛格數量：無勝不樂、無往不利的關鍵策略

克洛格數量是一個在遊戲理論和經營策略中頻繁出現的概念，代表著一個玩家在一個非合作博弈中採取特定策略後，可以獲得的最低保證回報。換句話説，克洛格數量是一個玩家能夠獲得的收益下限，無論其他玩家採取什麼策略。

克洛格數量的定義

在一個非合作博弈中，一個玩家的克洛格數量定義為：

K(i) = max_s_i min_s_-i u_i(s_i, s_-i)

其中：

• K(i) 是玩家 i 的克洛格數量
• s_i 是玩家 i 可以採取的策略
• s_-i 是其他所有玩家可以採取的策略集合
• u_i(s_i, s_-i) 是玩家 i 在策略 s_i 和其他玩家採取策略 s_-i 時的收益

克洛格數量的重要性

克洛格數量是一個重要的概念，因為它提供了：

• 收益保證：無論其他玩家採取什麼策略，克洛格數量都保證玩家可以獲得的最低收益。
• 策略導引：它可以幫助玩家選擇一個策略，即使在其他玩家採取不合作或惡意策略的情況下，也能獲得合理的回報。
• 談判立場：知道自己的克洛格數量，可以加強玩家在談判中的地位，因為它讓他們有了一個最低可接受的結果。

計算克洛格數量

下表顯示了一個非合作博弈的範例，以及如何計算玩家 A 和玩家 B 的克洛格數量：

根據表格：

• 競爭策略：企業可以透過計算自己的克洛格數量來評估其在競爭市場中的地位和潛在獲利能力。
• 談判：瞭解自己的克洛格數量可以幫助談判者設定合理的期望值，並避免接受不利的條款。
• 公共政策：政府機關可以利用克洛格數量來制定政策，確保個人的權益和福祉得到保護，即使政府資源有限。
• 商業博弈：營銷人員、投資者和博弈論者都可以利用克洛格數量來評估其決策的潛在結果，並做出明智的選擇。

總結

克洛格數量是一個強大的概念，可幫助個人和組織在非合作博弈中制定有效的策略。透過瞭解自己的克洛格數量，參與者可以確保即使在不利情況下也能獲得合理的收益，並在談判和其他競爭環境中加強自己的地位。