香港高才通人才薪酬與經濟貢獻

根據勞工及福利局於去年11月發出的問卷調查，受訪者中約54%已於香港就業，其中收入中位數約為5萬元，約10%達月薪逾20萬元水平。

調查結果顯示，通過高才通計劃抵港的高才受本地勞工市場歡迎，估計去年已抵港的3萬多名高才通人才情況相若，可為香港帶來每年約340億元直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。

受訪已抵港高才的薪金中位數，高於本地每月就業收入中位數2萬元。但有專家指出，回覆問卷的受訪者一般情況較好，未回覆的六成就業情況有可能較差，需綜合看待相關數據。

各層級薪資與生活概況

總而言之，不同階層的薪資與生活狀況息息相關，需綜合考量各方面的因素，才能做出適當的評估。

香港月入 5 萬：高薪人士財富管理指南

香港月入 5 萬屬於高收入族羣，管理財富時需要考量不同的策略。本文將提供全面的財富管理指南，包含投資、税務規劃和遺產安排等重要面向。

投資策略

• 風險管理：分散投資於不同類別資產（如股票、債券、房地產），以控管風險。
• 長線投資：把握市場長期趨勢，以復利效應擴增財富。
• 價值投資：投資於價值被低估的公司，等待市場回歸合理價格。
• 高股息股票：選擇派發穩定股息的公司，提供被動收入流。
• 房地產投資：考慮投資香港房地產市場，長期增值潛力高。

税務規劃

• 薪酬税豁免：善用《税務條例》提供的薪酬税豁免機制，節省税賦。
• 強制性公積金供款：善用強制性公積金（MPF）的税務優惠，累積退休金。
• 個人退休金帳户（IRA）：開設個人退休金帳户，投資所得享有延税繳税優惠。
• 慈善捐款扣税：將部分收入捐贈給慈善機構，可扣除税金。

遺產安排

• 遺囑：訂立有效遺囑，明確定義財產如何分配。
• 遺囑信託：設立遺囑信託，有效管理資產，減少遺產税。
• 壽險：購買充足壽險，保障親人在身故後有足夠生活費。
• 家族信託：設立家族信託，保障家族財富永續傳承。

財富管理表格

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